SØG - mellem flere end 8 millioner bøger:
Viser: Fra IQ til WeQ - 6 udfordringer, der saboterer samarbejdet i lederteamet - og hvad I kan gøre ved dem
Fra IQ til WeQ
6 udfordringer, der saboterer samarbejdet i lederteamet - og hvad I kan gøre ved dem
Janus Kleeman og Nanna Seidelin
(2025)
Sprog: Dansk
Content Publishing
300,00 kr.
Leveringstid ca. 3 hverdage
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Hæftet: 280 sider
- Udgiver: Content Publishing (Oktober 2025)
- Forfattere: Janus Kleeman og Nanna Seidelin
- ISBN: 9788794205863
Lederes evne til teamsamarbejde er en vigtig men overset kompetence. Både på lederuddannelser og i arbejdslivet.
Medlemmer til de øverste lederteams vælges oftest baseret på deres individuelle meritter, ikke på hvor gode de er til teamsamarbejde, og hvordan de vil passe ind i det eksisterende team. Men det er i samspillet og i samskabelsen i lederteamet, at den strategiske fordel skabes: Evnen til at samarbejde, være ét team og tage fælles ansvar er afgørende for, om lederteamet lykkes – og om organisationen gør.
På baggrund af mere end 40 års samlet erfaring med toplederteams samt interviews af mere end 100 topledere har forfatterne defineret seks centrale kategorier, som mange lederteams uundgåeligt møder – uanset branche, størrelse eller modenhedsniveau. De udgør bogens struktur:
Bogen giver viden om, hvordan lederteamet prioriterer det rigtige, dyrker uenigheden, håndterer det fælles og styrker den kollektive IQ (WeQ) og eksekveringskraft på en bæredygtig måde i den forstand, at både mennesker og forretning trives og udvikler sig på den lange bane. Med grundig teoretisk viden, spørgsmål og øvelser, får lederteamet idéer og praktiske tips til, hvordan det kan være med til at skabe et sammenhængende, samarbejdende og samspillet lederteam, der bliver organisationens strategiske fordel.
Medlemmer til de øverste lederteams vælges oftest baseret på deres individuelle meritter, ikke på hvor gode de er til teamsamarbejde, og hvordan de vil passe ind i det eksisterende team. Men det er i samspillet og i samskabelsen i lederteamet, at den strategiske fordel skabes: Evnen til at samarbejde, være ét team og tage fælles ansvar er afgørende for, om lederteamet lykkes – og om organisationen gør.
På baggrund af mere end 40 års samlet erfaring med toplederteams samt interviews af mere end 100 topledere har forfatterne defineret seks centrale kategorier, som mange lederteams uundgåeligt møder – uanset branche, størrelse eller modenhedsniveau. De udgør bogens struktur:
- Retningsudfordringen
- Tillidsudfordringen
- Samarbejdsudfordringen
- Prioriteringsudfordringen
- Helhedsudfordringen
- Refleksionsudfordringen.
Bogen giver viden om, hvordan lederteamet prioriterer det rigtige, dyrker uenigheden, håndterer det fælles og styrker den kollektive IQ (WeQ) og eksekveringskraft på en bæredygtig måde i den forstand, at både mennesker og forretning trives og udvikler sig på den lange bane. Med grundig teoretisk viden, spørgsmål og øvelser, får lederteamet idéer og praktiske tips til, hvordan det kan være med til at skabe et sammenhængende, samarbejdende og samspillet lederteam, der bliver organisationens strategiske fordel.
De oplyste priser er inkl. moms
Butikker og åbningstid
Handler du som firma
Forretningsbetingelser
Porto og forsendelse
Data & cookiepolitik
Handler du som firma
Forretningsbetingelser
Porto og forsendelse
Data & cookiepolitik
Find pensumliste
FAQ for studerende
Pensumlistegaranti
Sortiment og levering
Kompendier(for undervisere)
FAQ for studerende
Pensumlistegaranti
Sortiment og levering
Kompendier(for undervisere)
Polyteknisk Boghandel og Forlag A/S - Anker Engelundsvej 1 - 2800 Lyngby
Tlf 77 42 43 44 - email poly@polyteknisk.dk - CVR 34072655 - Sydbank Reg: 6748 Konto 0001107927
Tlf 77 42 43 44 - email poly@polyteknisk.dk - CVR 34072655 - Sydbank Reg: 6748 Konto 0001107927