SØG - mellem flere end 8 millioner bøger:
Viser: Nordisk Servicesyn
Nordisk Servicesyn
(2019)
Sprog: Dansk
Detaljer om varen
- 2. Udgave
- Hæftet
- Udgiver: Praxis - Nyt Teknisk Forlag (Juli 2019)
- ISBN: 9788757129625
Forfatternes forord
Forord til 2. udgave
En kompetent bog om service
Service er en del af alle virksomheders strategi
Underviservejledning
1 Service skaber værdi
Service er et redskab
Et nordisk servicesyn
Gæstefokuseret kultur: Udefra og ind-perspektivet
Serviceleverancen
Følelsen af service
Personlig service kan udvikle relationer
Tillid er en nødvendig forudsætning for en relation
Gæstens forventning
Service opbygger loyalitet
Loyalitet er økonomi
Bad profits opleves som dårlig service
Målstyring af loyalitet fastholder gæstefokus
2 Servicedesign
ServiceDNA
Customer Experience Management
Kontaktpunktet
Servicerejsen
Peak-End Rule
Sanserne er med på servicerejsen
Moodboard
Oplevelsesrummet
Fra ventetid til forventningstid
Hvad skal der ske i kontaktpunktet?
Tænk overraskelsen ind i kontaktpunktet
Målret servicen til arketyperne
Arketypebeskrivelse
Innovation af jeres service
Prototyping af servicemødet i praksis
Hvornår har du sidst inviteret dine gæster indenfor – sådan rigtigt?
3 Match din gæst
Findes der et servicegen?
Vi skal passe sammen
Dyb forståelse for gæsten kræver noget mere
Empati kan fremelskes
God service kræver træning
Åben for læring
Træning, træning, træning
4 Tilpas din kommunikation til servicemødet
Kommunikation på mange platforme
Digital service
Sociale medier
Telefon
Kender du typen?
Karakteristiske adfærdstræk
Mød gæsten i øjenhøjde
5 Tag ansvar for din kommunikation
Afsenderen har ansvaret
En god start er guld værd
Kropssprog
Vigtigheden af øjenkontakt
Betoning
Ord skaber følelser
Det skrevne ord
Hør, hvad gæsten siger
De gode spørgsmål skaber en god dialog
Åbne og lukkede spørgsmål
Spørgsmålets intention
6 Det pæne nej
At afvise et ønske
Når det går galt
Når gæstekonflikten trappes op
Respektfuld kommunikation
7 Det gode samarbejde skaber overskud
Medarbejderne skal trives
Vækst via service
Høj social kapital er smørelse på samarbejdsfladerne
Tillid
Retfærdighed
Samarbejde
8 Medarbejdernes interne kommunikation
Intern kommunikation
Anerkendende tilgang understøtter social kapital
Undersøgelse af drømmen bag frustrationen
Feedbackkultur skaber motivation
Feedback på indsatsen giver mulighed for at gøre det igen
Sandwichmetoden er død
Spørgsmål i stedet for svar
Konstruktiv konfliktkultur skaber social kapital
Konflikter udvikler sig
Skab overskud ved empowerment
Seks guldkorn om det gode arbejde
Motivation til empowerment
Indeks