Viser: Robust organisationsforandring - Design og implementering i orkanens øje

Robust organisationsforandring, 1. udgave
Søgbar e-bog

Robust organisationsforandring Vital Source e-bog

Jan Pries-Heje, Steen Elsborg, John Damm Scheuer, Peter Hagedorn-Rasmussen og Keld Bødker
(2016)
Samfundslitteratur
371,00 kr.
Leveres umiddelbart efter køb
Robust organisationsforandring - Design og implementering i orkanens øje

Robust organisationsforandring

Design og implementering i orkanens øje
Peter Hagedorn-Rasmussen, Jan Pries-Heje og Keld Bødker
(2016)
Sprog: Dansk
Samfundslitteratur
390,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.

Detaljer om varen

  • 1. Udgave
  • Vital Source searchable e-book (Fixed pages)
  • Udgiver: Samfundslitteratur (August 2016)
  • Forfattere: Jan Pries-Heje, Steen Elsborg, John Damm Scheuer, Peter Hagedorn-Rasmussen og Keld Bødker
  • ISBN: 9788759327258

Organisationsforandringer sker med så stor hastighed, at det kan være vanskeligt at vurdere relevansen af dem, før de sættes i gang, eller at styre og sikre kvaliteten af forandringerne, når de kører for fuld skrue.


 


Succesrige forandringer opnås gennem kontekstafhængig fleksibel organisering, der involverer organisationens viden, teknologi og menneskelige ressourcer. Det kræver processer, der på én gang skaber kvalitet og ejerskab.


 


Robust organisationsforandring design og implementering i orkanens øje giver en række teori- og empiribaserede bud på, hvordan man skaber robust organisationsforandring uden på forhånd at kende mål og resultater. Bogen går i dybden med:



  • situationsafstemt forandring

  • kompleksitet i forandringer

  • frivillig versus tvungen forandring

  • roller i forandring

  • mennesker, der forandres

  • forandring gennem organisatoriske relationer

  • oversættelses- og læreprocesser, som fører til forandring

  • etik og værdier i forandring

 


Endelig sætter bogens sidste kapitel fokus på, at det også er vigtigt at lave en plan for, hvad der skal ske efter forandringen.


 


Bogen er velegnet som grundbog i forandringsledelse og er berigende læsning for studerende såvel som for ledere og konsulenter, som ønsker at skabe robust organisationsforandring.

Licens varighed:
Bookshelf online: 5 år fra købsdato.
Bookshelf appen: ubegrænset dage fra købsdato.

Udgiveren oplyser at følgende begrænsninger er gældende for dette produkt:
Print: 2 sider kan printes ad gangen
Copy: højest 2 sider i alt kan kopieres (copy/paste)

Detaljer om varen

  • Paperback: 247 sider
  • Udgiver: Samfundslitteratur (August 2016)
  • Forfattere: Peter Hagedorn-Rasmussen, Jan Pries-Heje og Keld Bødker
  • ISBN: 9788759323977

Organisationsforandringer sker med så stor hastighed, at det kan være vanskeligt at vurdere relevansen af dem, før de sættes i gang, eller at styre og sikre kvaliteten af forandringerne, når de kører for fuld skrue.

Succesrige forandringer opnås gennem kontekstafhængig fleksibel organisering, der involverer organisationens viden, teknologi og menneskelige ressourcer. Det kræver processer, der på én gang skaber kvalitet og ejerskab.

Robust organisationsforandring - design og implementering i orkanens øje giver en række teori- og empiribaserede bud på, hvordan man skaber robust organisationsforandring uden på forhånd at kende mål og resultater.

Bogen går i dybden med:

  • situationsafstemt forandring
  • kompleksitet i forandringer
  • frivillig versus tvungen forandring
  • roller i forandring
  • mennesker, der forandres
  • forandring gennem organisatoriske relationer
  • oversættelses- og læreprocesser, som fører til forandring
  • etik og værdier i forandring

Endelig sætter bogens sidste kapitel fokus på, at det også er vigtigt at lave en plan for, hvad der skal ske efter forandringen.

Bogen er velegnet som grundbog i forandringsledelse og er berigende læsning for studerende såvel som for ledere og konsulenter, som ønsker at skabe robust organisationsforandring.

Andre har også købt

miniaturebillede af omslaget til Digitaliseringens paradokser - 12 virksomheders erfaringer med hastig forandring, 1. udgave

Digitaliseringens paradokser

12 virksomheders erfaringer med hastig forandring
Søren Schultz Hansen og Jan Horsager
Jurist- og Økonomforbundet (DJØF) (2017)
395,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
miniaturebillede af omslaget til Digital transformation - 10 evner din organsation skal mestre, 2. udgave

Digital transformation

10 evner din organsation skal mestre
Jurist- og Økonomforbundet (DJØF) (2019)
350,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
miniaturebillede af omslaget til Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag - Sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden, 1. udgave

Jytte fra Marketing er desværre gået for i dag

Sådan bruger du adfærdsdesign til at skabe forandringer i den virkelige verden
Gyldendal (2017)
300,00 kr. 270,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
miniaturebillede af omslaget til Sådan laver du undersøgelser, 1. udgave

Sådan laver du undersøgelser

Micki Sonne Kaa Sunesen
Hans Reitzel (2020)
245,00 kr. 220,50 kr.
Denne bog er lige nu under genoptryk og kan derfor ikke leveres.
miniaturebillede af omslaget til Projektkompetence

Projektkompetence

Morten Ejlskov og Pernille Almlund
Gyldendal (2009)
335,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.

Har du brug for en faktura?

Har du brug for en faktura udstedt til din arbejdsplads, kan du med fordel oprette en konto.

 

Det tager kun et øjeblik og kontoen er klar til brug med det samme. Du skal blot bruge firmaets CVR nummer.