Viser: Grænseoverskridelser i organisationer - Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane
Grænseoverskridelser i organisationer
Forebyggelse og håndtering af krænkende handlinger, mobning og seksuel chikane
Sarah Ambs-Thomsen
(2023)
Sprog: Dansk
Dansk psykologisk Forlag
299,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
Detaljer om varen
- 1. Udgave
- Hæftet: 212 sider
- Udgiver: Dansk psykologisk Forlag (Februar 2023)
- ISBN: 9788771589856
Krænkende handlinger er en samlet betegnelse for mobning, seksuel chikane og andre former for krænkelser. De finder sted selv på de mest velfungerende arbejdspladser.
Det er altid en vanskelig situation, når krænkende handlinger forekommer. Mange organisationer står tøvende og famlende, men der er brug for det stik modsatte: hurtig, proaktiv, præventiv, medmenneskelig og ansvarlig handling.
Organisationen skal resolut og konsekvent tage hånd om den destruktive situation, så alle bliver hjulpet godt videre. Samtidig er det vigtigt at have et skarpt øje på den forebyggende indsats.
GRÆNSEOVERSKRIDELSER I ORGANISATIONER viser vej gennem et vanskeligt terræn, hvor der er stor risiko for at fare vild eller vælge omveje med store omkostninger for alle involverede parter.
Bogen bygger på den nyeste viden og lovgivning om krænkende handlinger, suppleret med psykologisk indsigt, håndfaste anbefalinger og praktiske råd.
Om forfatteren: Sarah Ambs-Thomsen er erhvervspsykolog (cand.psych. aut.), foredragsholder og executive coach med speciale i ledelse og psykosocialt arbejdsmiljø.
Det er altid en vanskelig situation, når krænkende handlinger forekommer. Mange organisationer står tøvende og famlende, men der er brug for det stik modsatte: hurtig, proaktiv, præventiv, medmenneskelig og ansvarlig handling.
Organisationen skal resolut og konsekvent tage hånd om den destruktive situation, så alle bliver hjulpet godt videre. Samtidig er det vigtigt at have et skarpt øje på den forebyggende indsats.
GRÆNSEOVERSKRIDELSER I ORGANISATIONER viser vej gennem et vanskeligt terræn, hvor der er stor risiko for at fare vild eller vælge omveje med store omkostninger for alle involverede parter.
Bogen bygger på den nyeste viden og lovgivning om krænkende handlinger, suppleret med psykologisk indsigt, håndfaste anbefalinger og praktiske råd.
Om forfatteren: Sarah Ambs-Thomsen er erhvervspsykolog (cand.psych. aut.), foredragsholder og executive coach med speciale i ledelse og psykosocialt arbejdsmiljø.
Andre har også købt
Ledelse af køn
Hvordan kønsstereotyper former kvinders og mænds karrierer
Sara Louise Muhr
Jurist- og Økonomforbundet (DJØF)
(2019)
350,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
Biasbevidst ledelse
Sæt diversitet i spil og træf bedre beslutninger
Christina Lundsgaard Ottsen og Sara Louise Muhr
Jurist- og Økonomforbundet (DJØF)
(2021)
450,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
Bryd bias
Skab diversitet, inklusion og lige muligheder på arbejdspladsen
Joan C. Williams
Jurist- og Økonomforbundet (DJØF)
(2023)
450,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
Lederens stresshåndbog
Styrk dine lederkompetencer, når det gælder stress
Michael Martini og Caroline Ahlgren Tøttrup
Dansk psykologisk Forlag
(2017)
300,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.
Styrkebaseret ledelse, 2. udgave
Redskaber til at skabe effektive og sunde organisationer
Dansk psykologisk Forlag
(2019)
400,00 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 2-3 hverdage.