SØG - mellem flere end 8 millioner bøger:

Søg på: Titel, forfatter, forlag - gerne i kombination.
Eller blot på isbn, hvis du kender dette.

Viser: Ekstrem teaming - Ledelse på tværs af organisationer

Ekstrem teaming - Ledelse på tværs af organisationer

Ekstrem teaming

Ledelse på tværs af organisationer
Amy C. Edmondson og Jean-François Harvey
(2020)
Sprog: Dansk
Dansk psykologisk Forlag
340,00 kr.
ikke på lager, Bestil nu og få den leveret
om ca. 3 hverdage
  • Klik for at bedømme:
  • 0.0/6 (0 bedømmelser)

Detaljer om varen

  • Hæftet: 200 sider
  • Udgiver: Dansk psykologisk Forlag (Oktober 2020)
  • Forfattere: Amy C. Edmondson og Jean-François Harvey
  • ISBN: 9788771588484
Komplekse udfordringer kalder på ekstrem teaming.

Organisationer møder i stigende grad komplekse udfordringer, som kun kan løses i samarbejde med andre aktører i flydende og midlertidige teams. Det stiller nye krav til teamledelse og evnen til at samarbejde uden for formelle, stabile teams – det som Amy C. Edmondson og Jean-François Harvey kalder for ekstrem teaming:

- Hvordan sættes forskellige medarbejdere sammen i teams, så de er i stand til at møde komplekse, grænsekrydsende udfordringer
- Hvordan opbygger teamets medlemmer nye relationer og integrerer deres idéer og kompetencer, så de tilsammen producerer et værdifuldt output?

Når man bevæger sig på tværs af – og udover – organisationens abstrakte og fysiske grænser, skærpes udfordringerne i det tværfaglige samarbejde. Med udgangspunkt i inspirerende cases viser forfatterne, hvordan man leder teamsamarbejde i skiftende arbejdsgrupper, som spænder over forskellige kompetencer,fag, sektorer, brancher og organisationer. Det kræver en særlig form for ledelse, som har fokus på både de mellemmenneskelige og praktiske dynamikker i teams, og som skaber:

- en engagerende vision
- grobund for psykologisk tryghed
- fælles mentale modeller
- styrket agilitet gennem empowerment

Målet med ekstrem teaming er at ruste organisationer til at navigere i den kompleksitet, der er en uløselig del af innovativt samarbejde.

Om forfatterne:
Amy C. Edmondson er professor på Harvard Business School. Hendes forskning har fokus på teaming – de særlige dynamiske former for samarbejde, som er nødvendige i miljøer præget af usikkerhed, kompleksitet og dilemmaer. Hun har også forsket i psykologisk tryghed som en afgørende faktor for teamsamarbejde og innovation. Hun er bl.a. forfatter til bøgerne Teaming (2012), Teaming to Innovate (2016) og The Fearless Organization (2018, på dansk 2020). Før sin universitetskarriere arbejdede hun som forskningsdirektør på Pecos River Learning Centers og som chefingeniør hos Buckminster Fuller.

Jean-François Harvey er adjunkt på universitetet HEC i Montréal. Han forsker i, hvordan mennesker, team og organisationer lærer, og hvordan de møder de udfordringer, der altid opstår i tværfagligt samarbejde. Som konsulent har han rådgivet både private og offentlige organisationer i Montréal, Boston og San Francisco.
De oplyste priser er inkl. moms

Kunder der købte denne bog købte også en af disse:

miniaturebillede af omslaget til Fatale forandringer - Forstå forandringsledelse i en uforudsigelig verden, 1. udgave

Fatale forandringer

Forstå forandringsledelse i en uforudsigelig verden
Christian Ørsted
People's Press (2020)
299,95 kr.
Bestil nu og få den leveret inden for 1-2 hverdage.
miniaturebillede af omslaget til Fremtidssans - Ny verden – nye regler. Manual til fremtiden

Fremtidssans

Ny verden – nye regler. Manual til fremtiden
Anne Skare Nielsen, Liselotte Lyngsø, Henrik Good Hovgaard og Louise Fredbo-Nielsen
Gyldendal (2020)
299,95 kr.
På lager, Bestil nu og få den leveret
om ca. 2 hverdage
miniaturebillede af omslaget til Støjfri ledelse - Hvordan vi opnår mere ved at snakke mindre, 1. udgave

Støjfri ledelse

Hvordan vi opnår mere ved at snakke mindre
Bastian Olsen Overgaard
Akademisk Forlag (2021)
319,00 kr.
ikke på lager, Bestil nu og få den leveret
om ca. 3 hverdage
miniaturebillede af omslaget til Sidemandsoplæring - Videndeling i praksis, 1. udgave

Sidemandsoplæring

Videndeling i praksis
Line Sander
Gyldendal (2021)
300,00 kr.
På lager, Bestil nu og få den leveret
om ca. 2 hverdage
miniaturebillede af omslaget til Kort & godt om MEDIATION & KONFLIKTER

Kort & godt om MEDIATION & KONFLIKTER

Finn Sten Jakobsen og Marianne Spandet Jakobsen
Dansk psykologisk Forlag (2021)
225,00 kr.
ikke på lager, Bestil nu og få den leveret
om ca. 3 hverdage

Senest sete

Polyteknisk Boghandel

har gennem mere end 50 år været studieboghandlen på DTU og en af Danmarks førende specialister i faglitteratur.

 

Vi lagerfører et bredt udvalg af bøger, ikke bare inden for videnskab og teknik, men også f.eks. ledelse, IT og meget andet.

Læs mere her


Trykt eller digital bog?

Ud over trykte bøger tilbyder vi tre forskellige typer af digitale bøger:

 

Vital Source Ebog: En velfungerende ebogsplatform, hvor bogen downloades til din computer og/eller mobile enhed.

 

Du skal bruge den gratis Bookshelf software til at læse læse bøgerne - der er indbygget gode værktøjer til f.eks. overstregning, notetagning mv. I langt de fleste tilfælde vil du samtidig have en sideløbende 365 dages online adgang. Læs mere om Vital Source bøger

 

Levering: I forbindelse med købet opretter du et login. Når du har installeret Bookshelf softwaren, logger du blot ind og din bog downloades automatisk.

 

 

Adobe ebog: Dette er Adobe DRM ebøger som downloades til din lokale computer eller mobil enhed.

 

For at læse bøgerne kræves særlig software, som understøtter denne type. Softwaren er gratis, men du bør sikre at du har rettigheder til installere software på den maskine du påtænker at anvende den på. Læs mere om Adobe DRM bøger

 

Levering: Et download link sendes pr email umiddelbart efter købet.

 


Ibog: Dette er en online bog som kan læses på udgiverens website. 

Der kræves ikke særlig software, bogen læses i en almindelig browser.

 

Levering: Vores medarbejder sender dig en adgangsnøgle pr email.

 

Vi gør opmærksom på at der ikke er retur/fortrydelsesret på digitale varer.